Los empleos más demandados en 2023 y los siguientes 5 años

Las tecnologías digitales están transformando el mundo laboral, por ello es importante contar con la capacitación adecuada para satisfacer la demanda de talento que exigen las empresas y así ocupar los nuevos puestos de trabajo.

Las habilidades digitales son cada vez más requeridas en todas las profesiones, no sólo para impulsar la innovación, sino también para mantenerse competitivos en cualquier empresa.

15 empleos con mayor auge para los próximos 5 años

Estudios presentados por LinkedIny The World Economic Forum muestran la evolución de las profesiones en el mercado laboral global; y revelan cuáles son los empleos y profesiones más relevantes y con mayor auge que determinarán la dirección laboral durante los próximos 5 años. 

De acuerdo con LinkedIn, los 15 empleos con mayor auge durante 2023 y que serán tendencia en el mercado laboral en los próximos 5 años en México son:

1. Ingeniero(a) SRE (Site Reliability Engineer) 

   Profesional que monitorea los sistemas de cómputo y responde a incidentes para prevenir la interrupción de las operaciones. 

2. Representante de Desarrollo de Ventas (Sales Development Representative)

   Responsable del desarrollo de ventas que se encarga de contactar, analizar y calificar a los clientes potenciales y hacerlos avanzar a través del canal de venta.
   
   

3. Responsable de Crecimiento (Head of Growth)

   Está a cargo de impulsar el crecimiento de la empresa de manera rápida y sostenida mediante la obtención y retención de clientes y el incremento de las ventas. 

4. Ingeniero(a) de Datos (Data Engineer)

   Persona encargada de poner orden al caos de los datos, administrándolos, procesándolos y almacenándolos en sistemas.
   
   

5. Representante de Desarrollo de Negocios (Business Development Representative) 

   Realiza propuestas de desarrollo de producto, presenta y negocia ofertas. Sondea, identifica y recomienda nuevos productos y tecnologías para la innovación y el crecimiento de la empresa.

6. Relación con Clientes o CSM (Customer Success Specialist)

   Responsable de retener clientes y cuidar la relación del negocio con ellos.

7. Desarrollador(a) de JavaSript (JavaScript Developer)

   Creador(a) de aplicaciones y páginas web, así como de software, utilizando el lenguaje de programación JavaScript.

8. Investigador(a) de Experiencia del Usuario (User Experience Researcher)

   Investiga los objetivos, las expectativas y las necesidades de los consumidores y los alinea con la oferta de productos de la empresa.

9. Especialista en Ventas (Selling Specialist)

   Analista especializado en investigación de mercados que identifica las metas de ventas de la empresa. Formula estrategias, capacita en nuevas tácticas y asigna recursos para alcanzar los objetivos de ventas.

10. Asociado(a) de Operaciones (Operations Associate)

    Asistente que realiza ciertas funciones de administración, recursos humanos y operaciones en general.

11. Ingeniero(a) en Nube (Cloud Engineer) 

    Evalúa la infraestructura tecnológica de una empresa con el fin de mudarla a la nube. Se asegura de que satisfaga las necesidades de la organización y sus clientes.

12. Desarrollador(a) de Python (Python Developer)

    Codifica, diseña, despliega y depura proyectos de desarrollo utilizando el lenguaje de programación Python.

13. Ingeniero(a) en Ciberseguridad (Cyber Security Engineer)

    Evita el robo, acceso y obtención no autorizada de información, mediante el análisis de riesgos y la formulación de estrategias para prevenir vulnerabilidades y el ataque de ciberdelincuentes. 

14. Director(a) de Alianzas (Partnerships Manager)

    Desarrolla alianzas y asociaciones estratégicas con el fin de detonar nuevas oportunidades de negocios. 

15. Experto(a) en Logística (Logistics Specialist)

    Especialista en el transporte, almacenamiento, entrega y recepción de productos mediante la organización de itinerarios, el control de inventarios y el mantenimiento de flotillas.

Durante este estudio se analizaron millones de puestos de empleo con usuarios de LinkedIn, desde el 1 de enero de 2018 hasta el 31 de julio de 2022. Para figurar en la lista, los puestos debían tener un crecimiento sostenido entre los usuarios, además de haber experimentado un aumento considerable en 2022.

Este listado aporta información sobre las oportunidades a largo plazo y el rumbo que ha tomado el mercado laboral. Dicha clasificación te permite conocer las tendencias, para saber en qué debes prepararte para el futuro próximo, aunque no estés buscando empleo en este momento.

Todos estos empleos implican una actualización constante de tus habilidades digitales. Es por ello que, en Digital NAO x Tecmilenio impulsamos que los profesionistas tengan las competencias necesarias para los empleos del futuro, fomentando el desarrollo de nuevas habilidades digitales en entornos laborales y sociales en constante cambio, formando profesionistas capacitados para responder a las oportunidades del futuro laboral.