Carrera de enfermería en México: formación con propósito y alta empleabilidad

La carrera de enfermería sigue ganando relevancia en México por su alta demanda laboral y su impacto directo en la salud de las personas. En el Día Nacional de la Enfermera y el Enfermero, vale la pena reconocer el papel clave de esta profesión y los retos que aún enfrenta.

¿Por qué faltan profesionales de enfermería en México?

Según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), en México hay solo tres enfermeras y enfermeros por cada mil habitantes. Esta cifra es baja comparada con otros países y muestra que hace falta formar a más personas en esta área, con preparación sólida y especializada.

Actualmente, según cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), alrededor de 620 mil personas prestan servicios de enfermería en el país, incluyendo personal profesional, técnico y auxiliar. Esto confirma el peso que tiene la enfermería en la operación cotidiana de los servicios de salud, así como su impacto directo en la calidad de atención a la población.

Una carrera con alta empleabilidad

Estudiar la carrera de enfermería en México es una excelente opción. De hecho, Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) reporta que tiene una tasa de ocupación del 97.4%. Esto quiere decir que casi todas las personas que estudian enfermería logran encontrar empleo al egresar.

Más allá de los estereotipos históricos, la enfermería es hoy una disciplina con conocimientos científica, técnica y ética, que requiere capacidad de análisis, toma de decisiones clínicas, dominio tecnológico y una profunda vocación de servicio. Su labor incide directamente en la seguridad del paciente, la continuidad del cuidado y la sostenibilidad de los servicios de salud.

“La enfermería es una de las profesiones más profundamente humanas. Cuidar, acompañar y sostener a otros en momentos críticos no es solo una función técnica; es una vocación que exige preparación, fortaleza y un alto sentido de responsabilidad”,  señaló la Lic. María Juana Sánchez, directora de Enfermería de TecSalud. 

¿Qué se necesita para fortalecer esta carrera?

Desde el ámbito educativo, este escenario plantea un reto clave: fortalecer la formación de las y los profesionales de enfermería, reconociendo su valor social y profesional, e impulsando modelos académicos que integren ciencia, práctica clínica, tecnología y sentido humano.

“Hablar de la enfermería que México necesita es hablar de ciencia, ética y propósito. Dignificar esta profesión implica reconocer el impacto real que tiene en la vida de las personas y en la resiliencia del sistema de salud. En el marco de este día, me uno a la felicitación a todo aquel que en el cuidado y acompañamiento, encuentra vocación y motivo de realización profesional”, concluyó Silvia González, directora de la Escuela de Bienestar y Salud de Tecmilenio. 

Hoy más que nunca, es importante reconocer, valorar y visibilizar a quienes se dedican al cuidado de los demás. Fortalecer la carrera de enfermería es una forma de mejorar el sistema de salud, hacerlo más humano y sostenible, y dar mejores oportunidades a quienes tienen esta vocación.