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title: Acciones por el respeto a la dignidad humana.
description: Conoce información del nuevo protocolo de género, así como algunos consejos de parte del Centro de Reconocimiento de la Dignidad Humana del Tec de Monterrey.
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### Juntos construyendo para un futuro positivo
# Acciones por el respeto a la dignidad humana.
**Publicado:** 2021-02-06 00:00:00
**Autor:** Redacción Nacional ProPositivo
En Universidad Tecmilenio, así como todas las instituciones del Tec de Monterrey hemos declarado cero tolerancia a las situaciones que degraden la dignidad humana.
Es por ello que, como instituciones trabajamos para que ese respeto se cumpla.
“Tenemos que sensibilizarnos y trabajar en una cultura de respeto que entiendan qué es la perspectiva de género, la dignidad humana y qué es la violencia y de qué manera podemos eliminarlo.” Comparte Inés Sáenz, Vicepresidenta de Inclusión, Impacto Social y Sostenibilidad.
**El Centro de Reconocimiento de la Dignidad Humana**
Desde diciembre del 2017 se creó en el Tecnológico de Monterrey un centro que fomenta entre los miembros de su comunidad una cultura de respeto a los derechos humanos.
**“El centro surge para poder coordinar estrategias y generar indicadores sobre las actividades de nuestra institución donde existan situaciones que vulneren la dignidad humana, esto para lograr tomar acción y fomentar el respeto a la dignidad de las personas.” **Comenta Karla Urriola González, editora nacional de la oficina de género y comunidad segura del Tecnológico de Monterrey.
Hoy en día, el [Centro de Reconocimiento de la Dignidad Humana](https://tec.mx/es/dignidad-humana/genero-y-comunidad-segura), trabaja de forma “transdisciplinar, independiente e imparcial” a nivel nacional en todas las entidades de la institución.
[](https://tec.mx/es/dignidad-humana/genero-y-comunidad-segura)
**Un nuevo protocolo de género: acciones por el respeto a la dignidad humana**
En Tecmilenio y todas las instituciones del Tec de Monterrey, estamos conscientes que la realidad en la que vivimos es dinámica, y tenemos una comunidad diversa. El ser de las primeras universidades en contar con un protocolo de género en México nos compromete a estar al pendiente del entorno y las nuevas formas de violencia, es por ello que creamos el nuevo [**Protocolo de Actuación para la Prevención y Atención de Violencia de Género.**.](https://blog.tecmilenio.mx/conoce-el-nuevo-protocolo-de-atencion-de-violencia-de-genero)
Esto con el propósito de facilitar y comunicar con mayor claridad el proceso o guía de actuación que apoye a lograr una cultura libre de violencia de género, asegurando un proceso transparente que vele por la dignidad y la integridad de todas las partes involucradas en un caso de violencia de cualquier miembro de la comunidad de las entidades del Tecnológico de Monterrey.
**“Crear este nuevo protocolo fue un ejercicio de todo el año donde tomamos en cuenta las dificultades con áreas operativas, e invitamos a la comunidad a revisar y aportar para este mismo.”** Comenta Karla Urriola González.
[](https://tecmilenio.mx/sites/default/files/2020-11/protocolo-violencia-genero-tecmilenio_2020.pdf?hsCtaTracking=572b60e7-9fa6-4ec8-a87a-72cc0d8d144a%7C28cc5f66-4938-4cfd-aa9b-5887d59ce552)
**Guía para crear un espacio libre de violencia**
Karla de igual manera nos comparte unos consejos que como comunidad podemos hacer para aportar a crear un espacio libre de violencia:
1. Informarnos para reconocer conceptos como inclusión, igualdad, dignidad humana, vulnerar la dignidad.
2. Reflexionar cuáles son nuestras actitudes y creencias, sesgos, privilegios. Así, nos damos cuenta que eso no nos hace ni mejor ni peor.
3. Crear espacios de reflexión donde se pueda debatir posturas, analizarlas e incluso cambiarlas sin llegar a imponer.
Al saber todo los pasos anteriores, en cualquier momento que se llegue a vulnerar la dignidad de alguna persona sabremos levantar la mano, alertar, apoyar o buscar apoyo.
**“Tenemos que seguir cambiando nuestras conductas, e informándonos sobre temas relevantes como la inclusión y la dignidad humana. Los cambios son a largo plazo, pero si pudiéramos hacer cada quien un cambio en nosotros mismos y en parar u orientar cuando haya situaciones que no sean adecuadas, ayudará a que mejoremos como sociedad.” **Comparte Karla Urriola González.
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