Prepa Tecmilenio impulsa el desarrollo de habilidades del futuro en estudiantes de educación media superior.
La llegada de la inteligencia artificial (IA) ha transformado de manera acelerada cómo trabajamos, aprendemos y tomamos decisiones. Esta revolución tecnológica no solo impacta en la industria, también redefine lo que implica prepararse para el futuro del trabajo. Con este enfoque, Prepa Tecmilenio organizó el panel “Jóvenes, inteligencia artificial y futuro del trabajo: ¿qué habilidades importarán realmente?”, un espacio que reunió a especialistas del sector educativo y empresarial.
El panel estuvo conformado por Román Rodríguez, CHRO de Henco; Miguel Silva, fundador de Time to Hire; Yasminda Peña, Directora Académica de Prepa Tecmilenio y Abismael Reséndiz, director nacional de Prepa Tecmilenio.
Durante el panel, se coincidió en que uno de los grandes retos actuales: preparar a los jóvenes de preparatoria para un futuro del trabajo en torno a la inteligencia artificial, sin dejar de lado las habilidades humanas. Durante la plática, los panelistas subrayaron que el desafío ya no es únicamente aprender a usar herramientas tecnológicas, sino aprender a pensar con la inteligencia artificial, entender su lógica, cuestionar sus resultados y utilizarla como un copiloto para la toma de decisiones, y no como un sustituto del pensamiento crítico.
“La IA ya está reemplazando muchas tareas operativas, lo que obliga a replantear las habilidades que hoy valoran las organizaciones. Cada vez pesa menos memorizar procesos y es más importante entender el contexto, analizar información y resolver problemas con apoyo de la IA, sin perder la responsabilidad sobre el resultado final. El reto más importante para las nuevas generaciones es aprender a pensar con la inteligencia artificial”, señaló Miguel Silva.
Para Yasminda Peña, directora académica de Prepa Tecmilenio, la educación media superior “tiene un papel clave para desarrollar estas capacidades desde etapas tempranas. El reto no es formar estudiantes expertos en herramientas que pronto quedarán obsoletas, sino jóvenes con pensamiento crítico, capaces de discernir, cuestionar la información, identificar sesgos y adaptarse a contextos cambiantes”, explicó. Así, la inteligencia artificial en la educación se convierte en un vehículo para fortalecer la curiosidad, la reflexión y la toma de decisiones.
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El impacto de la IA no elimina la importancia de las habilidades humanas. Desde la perspectiva del sector empresarial, Román Rodríguez, CHRO de Henco, destacó que la colaboración, la comunicación efectiva y el liderazgo siguen siendo esenciales, incluso en entornos automatizados. “La tecnología hace más eficientes los procesos, pero las decisiones, la cultura organizacional y el trabajo en equipo siguen dependiendo de las personas”, señaló.
En el cierre del panel, Abismael Reséndiz, director nacional de Prepa Tecmilenio, compartió cómo la institución integra este enfoque en su modelo educativo. A través de la Certificación en Tecnologías, las y los estudiantes aprenden a programar, aplicar principios de inteligencia artificial y construir un perfil adaptable y crítico.
“Formamos a jóvenes para su futuro profesional al integrar los cambios tecnológicos y nuevas herramientas, como la inteligencia artificial, de manera transversal en las clases”, aseguró.
El panel concluyó con un mensaje claro: el futuro del trabajo exigirá una combinación de habilidades técnicas, humanas y socioemocionales. Preparar a las nuevas generaciones implica ofrecer una formación que despierte su curiosidad, fortalezca su criterio y les permita tener una relación más consciente y ética con la tecnología.
Desde Prepa Tecmilenio, se impulsa una visión educativa que entiende que las habilidades del futuro ya se están formando hoy, y que la inteligencia artificial en la educación es una oportunidad para construir un aprendizaje más profundo, significativo y con propósito.