Los líderes de Universidad Tecmilenio se reunieron para compartir de manera abierta a la comunidad las diferentes acciones que se han tomado en la institución.
El día de ayer, 12 de mayo de 2020, los directivos de Universidad Tecmilenio, dialogaron con la comunidad acerca de las acciones que se han realizado en la institución frente al COVID-19 a través de una sesión en vivo en la fanpage de Universidad Tecmilenio.
“Estamos viviendo una coyuntura histórica, una crisis sin precedentes que, demanda resiliencia, agilidad y adaptabilidad para resolver los retos que enfrentamos. Pero la crisis también ofrece grandes oportunidades para quienes sepamos transformarnos de manera consciente y con propósito para el nuevo mundo que viene.”, comentó Bruno Zepeda, nuevo Rector de Tecmilenio.
Durante la sesión se tomaron en cuenta 3 diferentes temas:
Continuidad Académica
Luis Gutiérrez, Vicerrector Académico, compartió datos sobre cómo la universidad ha mantenido esta continuidad. En tan solo 2 días, más de 4,500 profesores migraron del modelo presencial al virtual. Luis también contó que, dentro de los logros, se tuvo la impartición de talleres culturales, deportivos, de habilidades, de competencias, y mindfulness desde casa para más de 19,000 alumnos, con el programa de vivencia #ByDEenCasa. Por lo que hasta el día de ayer se llevaban 27, 637 sesiones de clases semanales y 147, 581 clases impartidas en formato virtual.
“Nuestra cultura positiva y de colaboración aunada al compromiso de la Universidad que se vive en todas las áreas, han sido factores de éxito para ejecutar una estrategia en tiempo récord” platicó Luis Gutiérrez.
Continuidad de Servicios
Juan Arenas, Vicerrector de Campus, comentó el proceso de acciones que se tomaron ante la contingencia desde principio del año cuando se dio la alerta del virus.
En marzo empezó toda la planeación y primeras decisiones para las medidas que se tomarían:
Bienestar Físico y Emocional
Rosalinda Ballesteros, Directora del Instituto de Ciencias de la Felicidad, compartió los esfuerzos que por medio de dicho instituto han estado tomando para vivir el Ecosistema de Bienestar y Felicidad de manera efectiva en cuarentena. Parte de estos, son la creación de herramientas, contenidos adicionales, iniciativas, protocolos, y medición de emociones semanales en los estudiantes de todos los niveles y programas educativos.
“El día de hoy hemos visto a través de la medición de un pulso de emociones semanales que nuestros estudiantes reportan que se sienten capaces de lidiar con las dificultades que presenta el momento actual” comentó Rosalinda Ballesteros.
Impacto Financiero
Por otro lado, Andrés Sierra, Director Nacional de Servicios de Apoyo, habló sobre el impacto económico de la Universidad Tecmilenio del año escolar 20/21 tanto a nivel nacional como internacional.
Sierra también compartió las acciones para contrarrestar los efectos adversos financieros que pueden ser muy significativos tales como, la creación del Fondo de Contingencia para el apoyo a los estudiantes de Tecmilenio, priorizar inversiones de capital, impulsar iniciativas de ahorro y de filantropía, mudar las juntas y eventos presenciales a formato virtual, y más.
“Todo esto debe estar en un escenario dinámico porque dado la incertidumbre tenemos que movernos rápido y actuar en consecuencia para blindar a toda nuestra comunidad de padres de familia, profesores, y colaboradores que trabajan y asisten en la educación” compartió Andrés Sierra.
Antes de finalizar la sesión, Bruno Zepeda reflexionó con la comunidad que estamos atravesando circunstancias difíciles, y en su nuevo rol como rector de Tecmilenio, invitó a tomar en cuenta que las fortalezas de carácter apoyarán a construir la resiliencia, y formar a largo plazo nuestro carácter bienestar y felicidad.
Por último, Bruno concluyó reconociendo a todos los profesores y colaboradores que han hecho posible todas las acciones que la Universidad Tecmilenio realiza para el apoyo de toda la comunidad en general. Así como agradeciendo a los estudiantes y padres de familia por depositar la confianza en la institución.
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