Al quedarnos en casa, es común que nos preguntemos cómo es que será el mundo laboral post Coronavirus. Ahora, las empresas tendrán necesidades diferentes, y, con base en ello, buscarán que los futuros aplicantes y empleados cuenten con las habilidades necesarias.
En un extracto de su libro Cambia todo: Estrategias para abrazar la transformación y adaptarte al nuevo mundo laboral, Leticia Gasca, directora global de Shaping the Future of Work, explica: “la tecnología no sustituye al humano, sino que lo complementa y aumenta su capacidad.” (Gasca, 2020)
Con base en este punto de vista, no hay que temer a la tecnología o los cambios en el mundo laboral, sino adaptarnos a ellos y buscar aprovecharlos al máximo.
A continuación, te compartimos cinco habilidades que serán más buscadas por las empresas post COVID-19, así como los recursos que te ofrece Universidad Tecmilenio con los cuales puedes prepararte para ello.
Durante la cuarentena, hemos tenido la necesidad de adaptarnos a llevar nuestras actividades escolares o laborales de manera digital y aprender todo lo que implica este cambio. Por lo tanto, es necesario tener la habilidad de constantemente actualizarnos y refrescar nuestras habilidades.
“La adaptabilidad al cambio es clave. Al adaptar nuestra manera de trabajar y seguir atendiendo a nuestros usuarios o clientes de la manera más transparente posible, logramos mantener la comunicación y compromiso aún en modalidad digital.” comenta Sofia Martínez, Generalista de Talento, Bienestar y Propósito en Universidad Tecmilenio.
Cómo prepararte para ello:
Asegúrate de dominar las plataformas de Zoom, Microsoft Teams, Blackboard, y Canvas. Además, puedes seguir nuestra guía para establecer tu rutina para estudiar o trabajar desde casa.
Las tecnologías, tales como la inteligencia artificial, big data, la realidad virtual y robótica, hacen a los negocios más resilientes a las circunstancias, por lo cual es importante saber aprovecharlas. Ya sea a través de programas de cálculo como Excel para el área de contabilidad o finanzas, o programas de diseño, como Photoshop para el área de diseño gráfico, todos podemos desarrollarlas de diferente manera.
Cómo prepararte para ello:
Puedes tomar cursos de Coursera de acuerdo con tu área de estudios: (¡gratuitos hasta septiembre 30 gracias al convenio con Universidad Tecmilenio!), así como de los programas que desees dominar.
Además, Universidad Tecmilenio te brinda la licencia para diferentes programas como Microsoft Office, Adobe, Minitab, Autodesk y más.
Al inicio de la pandemia, los negocios tuvieron como necesidad nuevas maneras de seguir ofreciendo sus servicios de manera digital, o bien ofrecer nuevos productos. En un mundo post-coronavirus, será necesaria la creatividad para crear nuevas maneras de trabajar.
“Será esencial mejorar, transformar y facilitar los procesos y funciones para automatizar, así como generar eficiencias tanto de colaboradores como de gastos.” explica Sofía Martínez.
Cómo prepararte para ello:
Mantente informado de los nuevos acontecimientos, necesidades y recursos que existen para los problemas observados. Al conocer cómo las empresas han resuelto nuevas problemáticas durante la pandemia, enriquecemos nuestras habilidades de resolución de problemas.
Las personas que evalúan información de diferentes fuentes objetivamente para determinar la que es verídica, serán muy valoradas. Las empresas se apoyarán en el pensamiento crítico para entender qué información considerar para la toma de decisiones.
Cómo prepararte para ello:
El pensamiento crítico se desarrolla al cuestionar la información que se nos presenta. Considera practicar las siguientes preguntas con información que te gustaría evaluar:
- ¿Qué es lo que está pasando?
- ¿Por qué es importante lo que está ocurriendo?
- ¿A quién afecta lo que está ocurriendo?
- ¿De dónde viene la información?
- ¿Cómo puedo probar la fuente de información?
Aún al ser recién graduado, o al trabajar mientras estudias, también puedes demostrar habilidades de liderazgo: al tener iniciativa propia, proponer ideas, inspirar a las personas y alentar al trabajo en equipo.
“El trabajo en equipo, el liderazgo y la capacidad de análisis serán esenciales en el mundo laboral post COVID-19. El trabajo en equipo es muy importante ya que promueve un clima laboral sano, así como la empatía y las relaciones interpersonales” explica Irlanda, Generalista de Talento, Bienestar y Propósito en campus Mazatlán.
Cómo prepararte para ello:
Hay cinco áreas necesarias para practicar el liderazgo aún en un entorno virtual: respeto, puntualidad, comunicación, trabajo duro y creatividad. Al practicarlas en un entorno laboral, no sólo compartimos nuestras habilidades, sino creamos un ambiente de crecimiento.
El mundo laboral ha tenido varios cambios debido a la situación de COVID-19. Sin embargo, sabemos que como candidato en el mercado laboral estás más que preparado para afrontarlos y que con estas habilidades estarás listo para la nueva normalidad. ¡Éxito!
Autora:
Frida Sofía Sánchez, Corresponsal de Universidad Tecmilenio campus Las Torres
Referencias
Gasca, L. (2020). Cambia todo: Estrategias para abrazar la transformación y adaptarte al nuevo mundo laboral. Cd. de México : Kindle.
Marr, B. (17 de Abril de 2020). Forbes. Obtenido de 8 Job Skills To Succeed In A Post-Coronavirus World: https://www.forbes.com/sites/bernardmarr/2020/04/17/8-job-skills-to-succeed-in-a-post-coronavirus-world/#20bccc652096