--- title: ¿Por qué se habla tanto de lo positivo? description: Kim Cameron, Lea Waters, Santiago Vázquez, Rosalinda Ballesteros y Luis Gutiérrez estarán presentes en el IV Foro de Ciencias de la Felicidad. image: https://blog.tecmilenio.mx/hubfs/1.jpg --- - [Bolsa de Trabajo](http://tecmilenio.occ.com.mx/Bolsa_Trabajo) - [Portal de Alumnos](http://miportal.tecmilenio.mx/) - [Exa Tecmi](https://www.tecmilenio.mx/es/soy-egresado) - [CARE](http://legacy.tecmilenio.mx/care/) [![Youtub](https://blog.tecmilenio.mx/hubfs/website/whatsapp-top.png) ](https://api.whatsapp.com/send?phone=528112506736) [![Youtub](https://blog.tecmilenio.mx/hubfs/Tecmilenio_Nov2016_Blog/image/youtube-top.png) ](http://www.youtube.com/vivetecmilenio) [![Facebook](https://blog.tecmilenio.mx/hubfs/Tecmilenio_Nov2016_Blog/image/facebook-top.png) ](https://www.facebook.com/ViveTecmilenioMx) [![Twitter](https://blog.tecmilenio.mx/hubfs/Tecmilenio_Nov2016_Blog/image/twitter-top.png) ](https://twitter.com/vivetecmilenio) Search this site on Google Search Google ![](https://blog.tecmilenio.mx/hubfs/Nuevos%20logos%20OCT%202022/Tecmilenio_Horizontal_Color-op.svg) # Ciencias de la felicidad Blog # ¿Por qué se habla tanto de lo positivo? ![ ](https://blog.tecmilenio.mx/hubfs/social-suggested-images/blog-social-share/twitter.png) ![ LinkedIn](https://blog.tecmilenio.mx/hubfs/social-suggested-images/blog-social-share/linkedin.png) ![ Facebook](https://blog.tecmilenio.mx/hubfs/social-suggested-images/blog-social-share/facebook.png) El [IV Foro de Ciencias de la Felicidad](http://cienciasdelafelicidad.mx/evento/foro-2016) inicia el miércoles 5 de octubre. En él estarán presentes cinco expertos internacionales en dos temas: Organizaciones Positivas y Educación Positiva. Pero, ¿por qué se habla tanto de lo positivo? ¿Qué es lo que implica este adjetivo? ** ****1. Favorecer el bienestar**** ** La psicología positiva estudia cómo construir una vida más saludable, productiva, feliz y significativa. En sus 16 años de existencia, ha probado una y otra vez que la productividad en las empresas y el aprendizaje en la escuela, pueden potenciarse si se favorece un ambiente de bienestar, en el que predominen las emociones agradables, las relaciones colaborativas y se permita que las personas puedan ser auténticamente ellas mismas. **2. Trabajar con las fortalezas** ![tanto1-1.jpg](https://blog.tecmilenio.mx/hubfs/tanto1-1.jpg) Estos 5 elementos del bienestar: positividad, involucramiento, relaciones positivas, significado y logro, están apoyados en las fortalezas de carácter, que son rasgos de personalidad a los que se otorga un valor moral y por medio de los cuales se ejercitan las virtudes. Aunque no las conozcan, las personas emplean sus fortalezas para relacionarse, trabajar, aprender, enfrentar retos o alcanzar sus logros. Cuando se familiarizan con ellas y aprenden a usarlas en el justo medio, pueden ser más eficientes para alcanzar sus metas y también experimentan un mayor bienestar.  **3. Valorar con aprecio **Siempre existe la capacidad de elegir y la psicología positiva propone apreciar los recursos y capacidades existentes para crear nuevas realidades organizacionales, así como para facilitar procesos de educación y aprendizaje. Por años, el enfoque para lograr objetivos ha sido tratar de solventar las carencias o reparar procesos; sin embargo, el enfoque apreciativo sugiere observar lo que sí funciona, así como las fortalezas y talentos de las personas para alcanzar las metas que se han establecido. Es también importante celebrar los triunfos y revisar el proceso de éxito. **4. Establecer patrones de comunicación sanos ** ![tanto2.jpg](https://blog.tecmilenio.mx/hubfs/tanto2.jpg) Al conocer las fortalezas y aprender a mirar con aprecio, se pueden establecer procesos de comunicación más sanos, en los que la asertividad no está peleada con la bondad. Apreciar al otro y sus cualidades fomenta escuchar atentamente, así como respuestas en las que están presentes emociones positivas como el interés, la alegría, el orgullo, la compasión y el amor. **5. Despertar la gratitud** La gratitud es una de las fortalezas de carácter más asociada al bienestar. Reconocer lo que recibimos de otros y expresar el agradecimiento son conductas que generan cohesión social y deseos de reciprocidad en los grupos educativos o de trabajo, por lo que los beneficios de la gratitud no se limitan a las personas que la expresan, sino que contribuye a mejorar el bienestar de toda la organización.  Consulta este [enlace](http://cienciasdelafelicidad.mx/evento/foro-2016) para adquirir tus boletos para el IV Foro de Ciencias de la Felicidad.  **Publicado:** 2017-12-29 18:49:20 **Autor:** Universidad Tecmilenio - [Blog ICF](https://blog.tecmilenio.mx/cienciasdelafelicidad/) - [Psicología positiva](http://www.tecmilenio.mx/es/psicologia-positiva) - [Maestrias y Certificados](http://www.tecmilenio.mx/es/icf-maestrias) - [V Foro 2017](http://www.tecmilenio.mx/es/foro-2017) ### Suscríbete ### Temas - [felicidad (5)](https://blog.tecmilenio.mx/cienciasdelafelicidad/tag/felicidad) - [Relaciones positivas (3)](https://blog.tecmilenio.mx/cienciasdelafelicidad/tag/relaciones-positivas) - [amabilidad (3)](https://blog.tecmilenio.mx/cienciasdelafelicidad/tag/amabilidad) ## CONOCE TECMILENIO - [Mensaje del Rector](https://www.tecmilenio.mx/es/mensaje-del-rector) - [¿Quiénes somos?](https://www.tecmilenio.mx/es/1ra-universidad-positiva-del-mundo) - [Campus Tecmilenio](https://www.tecmilenio.mx/es/campus) ## CONTENIDO DE OFERTA EDUCATIVA - [Preparatoria](https://vive.tecmilenio.mx/blog/tag/preparatoria) - [Carreras profesionales](https://vive.tecmilenio.mx/blog/tag/carreras-profesionales) - [Carreras ejecutivas](https://vive.tecmilenio.mx/blog/tag/carreras-profesionales-ejecutivas) - [Maestrías](https://vive.tecmilenio.mx/blog/tag/maestrias) - [En línea](https://vive.tecmilenio.mx/blog/tag/en-linea) - [Connect](https://vive.tecmilenio.mx/blog/tag/tecmilenio-connect) - [Educación Continua](https://vive.tecmilenio.mx/blog/tag/educaci%C3%B3n-continua) ## ADMISIÓN - [Proceso de Admisión](https://tecmilenio.mx/es/proceso-de-admision) - [Periodos de ingreso](https://tecmilenio.mx/es/periodos-de-ingreso) - [Calculadora de costos](https://tecmilenio.mx/es/calculadora-de-costos) - [Becas](https://tecmilenio.mx/es/proceso-de-admision-becas) - [Reglamentos](https://tecmilenio.mx/es/reglamentos) - [Preguntas frecuentes](https://tecmilenio.mx/es/preguntas-frecuentes) ## VIVE TECMILENIO - [Blog](http://www.tecmilenio.mx/blog) - [Calendario](http://www.tecmilenio.mx/calendarios/maestrias) - [Reglamentos](http://www.tecmilenio.mx/servicios/reglamentos) [![Facebook](https://blog.tecmilenio.mx/hubfs/Tecmilenio_Nov2016_Blog/image/ico_fb.png)](https://www.facebook.com/UniversidadTecMilenio) [![Twitter](https://blog.tecmilenio.mx/hubfs/Tecmilenio_Nov2016_Blog/image/ico_tw.png)](https://twitter.com/Tecmilenio) [![YouTube](https://blog.tecmilenio.mx/hubfs/Tecmilenio_Nov2016_Blog/image/ico_yt.png)](https://www.youtube.com/user/vivetecmilenio) UNIVERSIDAD TECMILENIO D.R. 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