Un curriculum vitae (CV) bien estructurado es tu carta de presentación a la hora de buscar un empleo. No se trata solo de listar experiencias y estudios; es tu oportunidad de contar una historia convincente sobre quién eres a nivel profesional. En Tecmilenio, entendemos la importancia de un CV impactante y queremos guiarte para que el tuyo resalte en cualquier proceso de selección.
Antes de entrar de lleno en cómo mejorar tu currículum es necesario que conozcas los errores más comunes que podrían estar saboteando tus postulaciones laborales:
Un error muy común es enviar el mismo CV para diferentes ofertas de trabajo. Para destacar, es fundamental que se adapte para cada puesto y empresa a la que te postulas. Esto no solo muestra tu interés en el rol, también a tu habilidad para alinearte a los objetivos del puesto.
Tu CV o perfil profesional es como un “elevator pitch”: una breve presentación sobre quién eres como profesional. Debe ser conciso, claro y atractivo, resaltando tus habilidades y logros más relevantes.
Emplear acciones concretas y ejemplificar con números no solo capta la atención del lector, sino que también aporta dinamismo y claridad a tus logros. Un aspecto relevante para que tu currículum destaque es la manera en que presentas tu experiencia laboral.
Ejemplo:
En lugar de decir "Gestioné proyectos", di "Lideré múltiples proyectos y aumenté la eficiencia operativa en un 25%".
Este enfoque activo demuestra tu rol en los logros y el impacto directo de tus acciones. Adicional, usa verbos como ‘optimizar’, ‘implementar’, ‘dirigir’, ‘desarrollar’ e ‘incrementar’.
Ahora que ya conoces los errores más comunes y cómo evitarlos, aquí te presentamos algunos consejos que te ayudarán a mejorar tu CV para tener mejores oportunidades laborales.
Antes de escribir tu CV, investiga qué busca la empresa y cuáles son las competencias clave del puesto. Utiliza esta información para destacar experiencias y habilidades relevantes en tu CV.
Muchas empresas utilizan sistemas de seguimiento de candidatos que filtran los CV basándose en palabras clave específicas. Incluye términos que tengan relación con la industria y el puesto en tu CV.
Agrega un apartado de “Acerca de mí” y personaliza esta sección para reflejar cómo tus habilidades y experiencias pueden beneficiar a la empresa. Conecta tus objetivos profesionales con la misión y visión de la empresa.
En lugar de simplemente listar las tareas que realizaste, enfócate en los resultados que lograste. Por ejemplo, en lugar de “encargado de gestión de redes sociales", escribe: "aumenté la interacción en redes sociales en un 40% mediante estrategias de contenido innovadoras".
5. Aprovecha el poder de los númerosCuantifica tus logros siempre que sea posible. Por ejemplo, "Gestioné un presupuesto de 200 mil pesos”, o "Dirigí un equipo de 5 personas".
Utiliza un formato limpio y profesional. Divide tu CV en secciones claras como 'Experiencia Laboral', 'Educación', 'Habilidades' y 'Logros'.
Más allá de los trabajos formales, incluye experiencias relevantes como voluntariado, pasantías o proyectos personales que demuestren tus habilidades y competencias.
Adapta tu CV para cada aplicación, enfocándote en lo que es más relevante para el puesto en detalle. Además, mantén tu CV lo más actual posible con tus últimas experiencias y habilidades.
No dudes en pedir opiniones sobre tu CV a mentores, colegas o profesionales de recursos humanos. El feedback puede darte una perspectiva valiosa para mejorar.
Un buen currículum muestra tus habilidades y experiencias, contando una historia coherente y atractiva sobre tu carrera profesional. Es importante recordarlo. Personalizar tu CV, destacar tanto tus habilidades técnicas como blandas, y mantener una presencia digital profesional son clave para captar la atención de las y los reclutadores.
Las habilidades blandas, o soft skills, son cada vez más reconocidas como claves para el éxito en el entorno laboral moderno. En tu currículum, es esencial destacar estas competencias, ya que pueden ser tu llave para abrir oportunidades laborales importantes.
Mostrar adaptabilidad, comunicación, solución de problemas y trabajo en equipo demuestra que eres un profesional hábil, capaz de trabajar en diferentes ambientes laborales y en equipo. Recuerda que, al mostrar tus habilidades, debes respaldarlas con ejemplos concretos o experiencias reales. Esto le dará autenticidad y profundidad a tu perfil.
En la era digital, tu marca personal y presencia en línea son muy importantes, especialmente en áreas como tecnología, marketing y comunicaciones. Los empleadores revisan perfiles en redes sociales como LinkedIn; por ello:
Optimiza tu perfil de LinkedIn: Asegúrate que tu perfil de LinkedIn esté completo, actualizado y alineado con tu CV. Incluye una foto profesional, un resumen atractivo y ejemplos de tu trabajo, si es aplicable.
Sé consistente en tus redes sociales profesionales: Tus redes sociales deben reflejar una imagen profesional y coherente. Publicaciones que demuestren tus intereses y conocimientos en tu campo profesional pueden ser un gran plus.
La carta de presentación y los datos de contacto son elementos cruciales en tu proceso de postulación laboral. Tu carta de presentación es importante para explicar por qué eres la mejor persona para el trabajo, no solo repetir lo que está en tu CV. Personalízala mencionando aspectos concretos de la empresa y del puesto, y cómo tu experiencia y habilidades contribuyen al éxito de la organización.
Siguiendo estos consejos podrás mejorar la imagen que das hacia las empresas e incrementar tus oportunidades de conseguir una entrevista laboral. Si este contenido te resultó útil, no olvides suscribirte para recibir más contenido relacionado con prepararte para el mundo laboral.