Este año, el Wellbeing 360 nos dejó claro que la humanidad tiene la urgente necesidad de elevar la conciencia colectiva y propia sobre el bienestar, lo cual nos impulsa a construir nuevas conductas que nos permitan florecer como comunidad y personas.
Como ha sucedido en los últimos 12 años, el Instituto de Ciencias del Bienestar Integral (ICBI) de Tecmilenio llevó a cabo este importante foro, en el que expertos nos ofrecieron algunas pautas para realizar el cambio en nosotros mismos y para influir en los demás para lograr un mundo mejor.
El Wellbeing 360 Organizaciones Positivas alcanzó a más de 55,000 personas en 16 países, a través de su transmisión en vivo por diferentes plataformas de internet, y lo presenciaron más de 700 personas, representantes de más de 250 organizaciones, en la Expo Santa Fe, de la Ciudad de México.
Nuestro Rector, Bruno Zepeda, fue el encargado de abrir el Foro con la conferencia “Más allá de la Máquina: elevando la autoconciencia, bondad y compasión en la era de la inteligencia artificial”.
Nos recordó que en la historia humana “no hay nada nuevo bajo el sol”, que es un proceso continuo de cambios en el que ciertas fuerzas destructivas del pensar y el hacer matan lo viejo, para que otras, las creadoras, inicien la regeneración de lo nuevo.
De ahí la importancia que en este mundo de cambios tan acelerados los modelos educativos se renueven constantemente, dijo.
Pero lo más importante es la evolución de sus líderes porque ninguna organización puede tener un nivel de conciencia superior al de quienes encabezan los equipos de trabajo.
El famoso periodista Andrés Oppenheimer participó para dejar claro que es mejor ser optimista que pesimista.
Relató algunas de las anécdotas que vivió, las historias que descubrió y los aprendizajes que obtuvo luego de un largo viaje que hizo por el mundo para observar las estrategias de los gobiernos, empresas y las propias personas para hallar la felicidad, y que resume en su libro “¡Cómo salir del pozo!”.
¿Qué nos dejó Oppenheimer para quienes lo escuchamos en el Wellbeing 360 de este año?, que copiar esas políticas que más se acoplen a las circunstancias de nuestro país u organización puede ser un gran comienzo.
Miguel Nisembaum, coach psicología positiva, nos enseñó que diseñar nuestros puestos de trabajo a la manera en que mejor nos desempeñemos, no sólo nos hará más productivos, sino que también más felices.
Así que cuando se habla de la búsqueda del florecimiento de las personas en el ambiente laboral, no sólo se debe hablar de la carga de trabajo.
En primer lugar está el significado, que la persona sepa que genera valor al proyecto; el propósito también cuenta, que mi trabajo me permita alcanzar lo que deseo; además me facilite crecer y, por último, que los valores que se pregonan en la organización se cumplan.
Cerró el ciclo Vibha, conferencista internacional que prefiere presentarse como educadora del corazón. Ella nos recordó que los seres humanos gozamos de cuatro dimensiones que son inseparables: cuerpo, mente, espíritu y emociones, y por lo tanto no pueden ser tratadas por separado.
Si trabajamos cada una de esas dimensiones podemos lograr ser mejores personas.
El Wellbeing 360: organizaciones positivas nos dio también la oportunidad de conocer el nuevo libro del Instituto de Ciencias del Bienestar Integral de Tecmilenio: “Enfoque en liderazgo positivo, cuatro claves para tener un equipo exitoso y cultivar el bienestar”, de Iván Guerrero y nuestra directora, Rosalinda Ballesteros.
A lo largo del encuentro algunos de los casos de estudio que contempla el libro fueron presentados por los propios responsables de llevar a cabo las intervenciones en sus organizaciones, todos egresados de la maestría de Liderazgo Positivo de Tecmilenio.
Los participantes coinciden que cada día hay más interés por generar conciencia en las organizaciones de que, sin bienestar, no puede haber sostenibilidad en la actividad productiva.
Si quieres revivir Wellbeing 360: Organizaciones Positivas, accede a la plataforma Wellbeing 360 TV donde se encuentran las conferencias magistrales de Andrés Oppenheimer, Vibha, Miguel Nisembaum, Bruno Zepeda y más. ¡Dale play a wellbeing360.tv!