Instituto del Propósito y Bienestar Integral presenta su colección editorial en la FIL Guadalajara

El Instituto del Propósito y Bienestar Integral (IPBI) de Tecmilenio presentó los libros Bienestar Integral y Ambientes Positivos, en el marco de la Feria Internacional del Libro de Guadalajara, uno de los encuentros literarios más importantes del mundo. La sesión reunió a periodistas, académicos, líderes educativos y empresariales. El mensaje principal: el bienestar integral no solo beneficia a las personas, también impulsa a las empresas.

Publicaciones basadas en evidencia

Ambos títulos forman parte de la colección Factor Wellbeing, una propuesta editorial basada en investigación con más de 70 empresas y 24 mil personas. Bienestar Integral ofrece un marco que integra salud física y mental, liderazgo con propósito, prácticas de inclusión y sistemas de métricas alineadas a los objetivos del negocio. Por su parte, Ambientes Positivos concentra herramientas para fortalecer la confianza, la justicia organizacional y la seguridad psicológica, así como procesos de mejora continua en los equipos de trabajo.

Estas publicaciones están dirigidas a quienes desean implementar estrategias efectivas de bienestar en empresas, organizaciones sociales y centros educativos. Su contenido combina hallazgos científicos con acciones prácticas.

Voces expertas con enfoque estratégico

La presentación fue conducida por Rosalinda Ballesteros, directora del IPBI, quien abrió y cerró la presentación: “Creo que el valor más importante de estos libros es que nos dan datos basados en estos estudios, que cuando los aplicas a nuevas organizaciones, grupos de trabajo, o incluso en lo individual, en tu espacio de trabajo y hasta a tu vida personal, estás utilizando información dura que proviene de lo que a otras personas les ha funcionado y les ha funcionado muy bien”, señaló.

Iván Guerrero y otros tres investigadores del IPBI participaron en la presentación. Guerrero planteó que el reto de las empresas consiste en diseñar una estrategia de bienestar que conecte liderazgo, procesos y métricas de negocio: solo así es posible transformar la cultura y mover indicadores relevantes.

Por su parte, Mario Toledo destacó la necesidad de establecer diagnósticos y metas claras:  “Sin diagnóstico y metas claras, no existe hoja de ruta ni aprendizaje acumulado; medir permite corregir y escalar lo que sí genera valor”, puntualizó.

Abril Torres enfocó la conversación en pertenencia e inclusión con una premisa de diseño: “Las realidades del trabajo no son iguales; hay que nombrar esa diversidad para construir ambientes justos y efectivos”. 

Finalmente, Humberto Charles-Leija cuestionó las propuestas que se enfocan solo en lo individual: “Existen muchos libros de autoayuda, pero pocos para ayudar a otros; esta colección atiende esa deuda con criterios que sirven a equipos y empresas”.

Bienestar como estrategia de negocio

La presentación dejó un mensaje práctico para la comunidad que acudió a la segunda feria del libro más grande del mundo: el bienestar integral funciona como estrategia de negocio cuando se integra a la gestión del día a día, cuando se refleja en políticas y decisiones, y cuando rinde cuentas con indicadores de clima, rotación, productividad, innovación y resultados financieros. Con Factor Wellbeing, el IPBI y Tecmilenio refuerzan una propuesta que alinea evidencia, formación y transferencia de conocimiento para elevar la dignidad del trabajo y el desempeño de las organizaciones.